女性の多い職場で働いたことのない人が考える、女性の多い職場のイメージというのは、このようなものではないでしょうか。
- 毎日綺麗に整理整頓されたオフィス
- 華やかな雰囲気
- 仕事中はもちろんランチやアフターファイブも仲良し
- 綺麗な女性が部下に丁寧に仕事を教える
- 優しい女性が多く和やかな雰囲気の中、丁寧に仕事を的確にこなす
しかし、実際に働いたことのある人からすると
「こんな職場は一握りで、ほとんどはこんな甘い職場ではない」
と声を大にして言いたいことも。
私も女性の多い職場で働いた経験がありますが、
- お局様という女性の存在
- 女性同士のマウンティング
- そして女性同士の派閥争い
と仕事に行っているはずが、毎日戦争にでも行くかのような気持ちで出勤していました。
特に女性の多い職場で目立つのが派閥争いというもの。
これは女性が多い職場の中で「知らなかった」では通用しないということもあります。
今回はこの女性の多い職場での派閥争いとはどのようなもので、派閥争いがあなたにどのように影響するかをお伝えします。
女性の多い職場での派閥とは？
そもそも職場で派閥が作られると言うのはどのようなものでしょうか。
女性の多い職場での派閥の作られ方とは？
女性の多い職場での派閥の作られ方というのは、本当に数多くあります。
- 容姿（美人ばかり、モデル体型だけなど）
- 学歴（大卒以上、出身校など）
- 趣味（ディズニー、ジャニーズ、カメラなど）
- 年齢（20代、30代、35歳以上な）
- 入社歴（新卒、転職組、入社年）
- 結婚歴（独身、結婚、離婚など）
- 子ども（子あり、子なし）
- 彼氏や夫のスペック（大手、中小、外資系など）
本当に挙げるとキリがありません。
女性の多い職場での派閥のリーダーとは？
各派閥には「リーダー」、時には「裏リーダー」と呼ばれる人がいることも。
各派閥にはもちろんリーダーがいます。
女性の多い職場での派閥はお局様と言われる人がリーダーと言うことが多いと思います。
とにかくリーダーが言うことは絶対です。
これを逆らうとイジメられたり、嫌がらせのターゲットになることがほとんど。
気をつけて派閥とは付き合いましょう。
黒幕のリーダーには要注意
また裏リーダーが意外と面倒な人間なことが多く、表リーダーがイジメをしてくるという悩みや愚痴を、裏リーダーに相談してしまっていたなんてことにならないように気をつけましょう。
意外と「味方」だと信用していた人が、
“実はあなたをいじめる本当の主犯格（リーダー）だった”
なんてこともあるのです。
このようにリーダーと言われる人が、本当はリーダーではない場合もあります。
派閥に属している人とはあまり信用して話をしない方が賢明です。
派閥に属さないという選択
派閥に入らないという選択肢ももちろん可能です。
しかしイジメのターゲットにされやすいこと、また派閥間の伝書バトのような役や間を取り持つような役割をさせられたりと面倒なことを強いられる人もいます。
女性の多い職場で派閥を作って何をしているの？？
職場で派閥を作り何をしているのかというと、ほとんどが他の派閥の女性の悪口を言っていることが多いです。
派閥内でも職場では直接話さない
“そんなに職場で話す様子を見ていないけど…”
と言う場合もあるかもしれませんが、職場内で直接は話さずスマホのLINEなどを使って情報をやりとりしています。
または業務後にどこかのお店に集まり食事をしながら、悪口などを言って楽しんでいることも。
派閥内での話は悪口がとまらない
悪口ネタは、服装、化粧、ヘアスタイル、行動など。
InstagramやFacebookなどに休日のプライベートな社員を投稿していると、それをネタにされたりと本当に悪口が止まないようです。
悪口が盛り上がるとイジメに発展
また悪口が盛り上がってくると、職場のいじめに発展してしまうことも。
“最近A美って目立つよね？
ちょっとハブいてやろうよ”
なんて話しがチラっとでただけで、次の日からいじめや嫌がらせのターゲットとなってしまうのです。
例えば、誰かが持ってきたお土産を自分一人配られないお菓子外しといわれるものや、社内で提出が必要なプリントが自分だけ配られていなかったなど、仕事上必要な連絡が伝えられないと言うこともあるようです。
またこんな状況で休みをとっている人は、格好の悪口ターゲット。
ここぞと言うほど、悪口を言われまくっていることも。
派閥に入っていない人も悪口対象になりますし、こんな悪口大会などを見ている周りの女性達も「私も休んだ時にはこんな感じで言われるんだ」と疑心暗鬼になってしまいますよね。
派閥がない職場なんてあるの？
派閥がない場合は、全女性社員を統括できるほど大きな力を持った「お局様」が君臨。
人数が多い部署になると各派閥にお局様が君臨するような形が多いのですが、職場の女性の人数が少ないと派閥がないこともあるようです。
しかし派閥がない職場にも全女性社員を統括するお局様がいるのは確かです。
お局様は神のような存在として崇拝が必要。
他にも女王様のような振る舞いをする人も。
また暗黙のルールと言うものもチラホラあるようです。
お局様の詳細についてはこちらでしっかり確認をしてみてくださいね。
女性の多い職場での派閥争いは過激
職場で派閥争いは本当に面倒です。
派閥に入れば入ったでリーダーや先輩に気を使いながら過ごさなければならない。
派閥に入らなければイジメの対象や嫌がらせをされる可能性が高い。
特に女性の多い派閥争いはとても過激なものが多いです。
派閥争いと言うことは、対立する２つのグループ以上のグループが職場にあるということ。
どうにか職場で１番強い派閥になりたい！
そのために別の派閥を蹴散らかそうと、あらゆる嫌がらせを考えています。
最初は互いの些細な嫌がらせなどで攻防しますが、どんどんとヒートアップして最終的には職場全体を巻き込んだ大きな争いになることもあります。
このようなことに巻き込まれないためにも、職場には派閥というものがあるということ、派閥に入る時には色々な犠牲が考えられることを知っておくようにしましょう。
特にあなたの職場にどのような派閥があり、どのように職場で影響があるのかは知っておく必要があるでしょう。
「知らなかった」という一言では済まされないこともあります。
職場で上手に過ごしていくためにも、出来る限り社内の派閥状況については随時確認していくべきです。
１番良いのは派閥に入らないということですが、どうしてもそれだと働きづらい職場があるということもあります。
そのような時なるべく社内の派閥状況を確認し、自分が１番信頼できそうな人が多いグループに入ってひっそりとしておきましょう。
それだけで十分やっていける会社なら構いませんが、もし派閥に入ったとしても色々とやりにくいようなことがあるのであれば、働く環境を変えるしかありません。
特に派閥争いは誰かが脱落（会社を辞める・長期で休む）するまで続きます。
そして脱落すると一瞬はどこかの派閥が１番になりますが、結局はまた争いが始まります。
いつかはあなたがターゲットになるかもしれません。
そんなハラハラしたストレスのある毎日を過ごしながら働くのは辛いものです。
そうならにためにも、まずは転職サイトに登録してあなたが他の職場でもどれくらい活躍出来るのか、他の職場はどのような職場環境なのか確認してみましょう。
その中で良い会社に巡り合えれば、転職してしまえばいいのです。
転職は難しそうという印象が強い人も多いかもしれませんが、意外と転職している人は多いものです。
特に理由は「スキルアップ」という名目ですが、意外と職場環境が本当の理由と言うことも多いのです。
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